Voluntariado corporativo
El Voluntariado Corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.
Es importante tener presente que debe contemplar ventajas para los tres agentes implicados en el proceso: el colectivo beneficiario, las empresas y los voluntarios (empleados), ya que una adecuada implantación aporta beneficios claros a la sociedad y también resultan beneficios para la empresa, a saber:
- Contribuye al cambio positivo de la sociedad implicando a sus empleados en causas solidarias.
- Incrementa el orgullo de pertenencia y compromiso del empleado con la empres.
- Mejora la comunicación interna.
- Fomenta una visión integral de la empresa por parte de los empleados.
- Posibilita el mejoramiento de la imagen corporativa.
- Propicia nuevas competencias entre los empleados, como las relacionadas con liderazgo, trabajo en equipo y comunicación.
En síntesis: es una acción concreta que puede ser adecuadamente diseñada en función de la conexión coherente entre las necesidades de ámbitos específicos de la sociedad y las necesidades a trabajar por parte de las empresas y sus empleados, con un metodología bien elaborada en el marco del profesionalismo y compromiso que nosotros como consultora podemos asegurar.
El Voluntariado Corporativo es un instrumento social de alto impacto donde se conjuga la solidaridad, la colaboración y la responsabilidad social empresaria.